首页 > 企业资讯 >新闻内容

租客网全民合伙人,满足需求跨产业的要素融合市场!

来源:租客网 2020年05月07日 10:58

2020庚子年疫情防控战在全国打响的同时,对于众多企业而言,也是一场牵一发而动全身的战役。疫情的爆发,带来的不仅是生离死别的苦楚,更多的是,灾难之后的企业的“孤军奋战”和无法重建,这是一场企业与员工共存的生死之战:员工担心失业,企业主担心运转不良,每个人都被卷入了这场疫情风暴中。


根据《中欧商业评论》的《清华、北大联合调研995家中小企业,如何穿越3个月的生死火线》的报道,账上现金余额能维持企业生存的时间,67.1%的企业可以维持2个月,85.01%的企业最多维持3个月,只有9.96%的企业能维持6个月以上。


时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山

疫情之下的企业众生相,不禁让人唏嘘:

2月3日,A股在春节假期后开市,沪深两股有3000多股近乎跌停,哀鸿遍野;2月6日,已经成立13年的知名IT培训机构“兄弟连教育”北京校区停止招生,员工全部遣散;2月9日北京“K歌之王”与全部员工、200多名员工解除劳动合同;2月10日,复工第一天,新潮传媒创始人兼CEO张继学宣布裁员500人自救.......疫情的延续必然带来经济的萧条,企业该如何自救?


疫情之下,企业如何提高风险能力——萧条是企业再发展的飞跃台

1、全员营销——让员工与企业成为风险共同体

全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念,很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心,以顾客为导向开展工作,实现营销主体的整合性。


全员营销将企业与员工紧紧捆绑在一起,培养员工的荣誉意识,调动员工的财富渴求,企业的“孤军奋战”将变成“众志成城”,将给企业带来众多良性发展与变化:

n 企业以产品为中心向以市场为中心转化,生产贸易型向市场经营型跨越

n 企业的营销部门更加专业化,单一的广告轰炸策略向整合营销传播转化,实现各种营销手段优化组合的整合营销

n 企业整体组织实现市场化,活化了企业的整体潜能,全员营销迫使企业适应市场要求,解决员工的惰性和小农思维,以结果为导向,硬性考核与软性监督相辅相成,促进企业内部组织更新优化升级,

n 以市场为龙头,将带动企业内部快速向现代企业理念和制度靠近;同时能够降低企业生产成本和运营成本,内部服务社会化,便于制造企业向集团化发展。


2、彻底削减成本、控制利润——让企业紧紧抓住“现金流”

巴菲特在现金流上的最著名的评论是:“现金是氧气,99%的时间你不会注意它,直到它没有了。”抓现金流,是企业永恒的主题。在形势好的时候,有收入就有利润,但是在疫情的“寒冬”时期,市场竞争变化、环境资源变化,导致很多企业资金紧张,现金流遇到严峻的考验。面对这种极其特殊的疫情,企业将面临更为严重的挑战,现金流不够、经营效率不高的企业,将在严峻的市场形势面前率先出局。

那么,企业该如何抓紧现金流?

现金流最主要增量来源于净利润

要改善现金流,收入一定要尽可能增加,成本一定要尽可能控制,这样才能通过“剪刀差”来改善盈利。在现在这种情况下,仍然要想方设法挖掘增长空间,哪怕放弃一些毛利空间(比如降低、促销、买赠),也要增加收入。

一定要控制并尽可能减少应收帐款

净利润并非必然产生现金流,很大的原因就是销售收入中出现了较多的应收帐款,通俗的说,你收到的是一个“数字”而非“现金”。本身现金流就不太乐观的企业,必须更严格的管理,同时看是否能够与银行等金融机构进行合作,通过专业第三方进行信贷化处理。

彻底控制削减企业内部的成本、费用

成本、费用的节省是最直接改善利润、增加现金流的做法。企业内部要通过对各种成本、费用项的分析,不断加强成本率、费用率的控制,不断缓解经营压力。如企业可大力发展全民合伙人,放大员工的个体能力,降低企业用工成本和用工风险

重视库存管理

这个库存,不不只是自身的库存,还包括经销商的库存(哪怕是经销商买断的货物),甚至上游的库存(哪怕是下单才计数、由供应商负责的库存),因为最终这些价值链上的库存都会影响企业的经营。

不能通过应付账款的延长增加现金流

在能够与供应商达成共识的情况下,我们当然可以设定一定的应付帐期,但不可盲目、简单地延长应付帐期把压力传递给供应商,需要根据现实情况、双方的议价能力、供应商的合作情况进行安排。


3、构建良好的员工关系——搭建企业和员工之间的桥梁

员工关系以员工为中心,构建在人力资源管理的整体机制之下,通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥作用,尤其是在疫情之下,唯有合力营造企业内部良好的员工关系,维系组织与员工、员工与员工之间正面的心理契约,才能够为企业的健康成长和持续发展提升提供有力保障。

如何构建良好的员工关系?

员工关系管理的核心是在企业和员工之间建立一种“沟通”、“信任”的关系。最根本是企业一把手真正的把员工当成自己人,把员工关系提升到一个绝对的高度,真正的重视员工关系,让员工真正的相信企业。和谐的员工关系是企业在发展做大做强时所必需的,和谐的员工关系最终能形成企业自身的一种他人无法复制的强大的竞争实力!


4、产业互联网——重新定义企业竞争,在变化中应对变化

疫情之下,从对国民经济发展的影响来看,产业互联网的意义要比消费互联网更为重大。企业借力互联网,应用大数据、云计算、人工智能等技术,传统企业可以更好地设计满足消费者需求的产品、更有效地组织生产、更快捷地实现产品的流通和销售,从整体上优化组织结构、提升生产效率。产业互联网模式将重新定义行业、产品、组织,也将重新定义竞争。企业只有在变化中应对变化。

在产业互联网时代,企业发展只有两个方向。

首先是平台化企业,在产业领域通过多种方式做大做强,贯通产业链上下游,提高效率,最终形成行业巨无霸。企业拥有足够的上下游资源,才能够打造产业互联网平台。

第二个选项是细分市场的“小而美”企业,聚焦打造产业链条上的精准一个小点,一个细分产品,占有大部分的市场份额,这样的企业在产业链整合过程中,将继续占据优势地位。

产业互联网时代的竞争,将是生态圈之间的竞争。企业发展也要有发展的眼光,不仅要从现在看,还要能站在十年后看趋势,用互联网技术来重新构造整个产业链条,了解用户,创新场景,赋能产业链上下游企业。


租客网全民合伙人,在智能化的供需配置器支持下,能够快速洞察不同用户群同类需求的特点及趋势,面向市场为8.3亿网民,以及14亿人口,可满足需求跨产业的要素融合市场,能够帮助企业整内部生产运营提供匹配的供给,借助互联能跨产业获取生产要素来更好地满足企业需求,降低企业用工成本及用工风险,让企业与员工两者成为共生共赢的关系。

覆巢之下,安有完卵?疫情笼罩,无人可以置身事外,也无人可以全身而退。

但此次抗击疫情不仅仅是一场全民战争,更是一场中华民族伟大复兴中的关键一役!企业只有坚强的活下去,才能拥有足够的能力和实力去履行企业的社会责任,员工只有和企业并肩作战才能保证自己和家人的安定,为了国泰民安,为了阖家团圆,上下一心,我们有必胜的信念和意志!

太宰治说:先试再说吧!破局之后,亦有春天来到!租客网



相关推荐

易推丨内容营销:后疫情时代不可缺少的营销手段之一

他们“未来内容的价值、IP的价值会越来越重要。流量和内容的比例将会从原来的八二,变成五五。同时,流量和内容,一个是入口,一个是制高点。”这是腾讯公司董事长马化腾在回答《财经》记者关于“互联网是否正在从流量战争转向内容战争”的提问时表达的观点。当下,互联网流量变贵,内容已成为互联网竞争新制高点。以腾讯、百度、阿里巴巴和今日头条为首的多方互联网平台、媒体、代理商都在积极的布局内容战略,争夺用户的碎片化时间。01为什么内容营销对品牌和企业很重要内容营销(ContentMarketing)是定位您的SEO、产生销售线索并赋予品牌个性的最有效方法。内容营销本质上是指导如何做营销的一种思维方式(意味着还有其他思维)。它是一种战略指导思想——内容营销(ContentMarketing)要求企业能生产和利用内外部价值内容,吸引特定受众【主动关注】。重中之重,是“特定人群的主动关注”。也就是说你的内容能否自带吸引力,让消费者来找你,而不是运用纯媒介(MassCommunication)曝光。02为什么内容很重要?内容从印刷广告时代已经走了很长一段路。随着SEO和数字营销的引入,内容已成为使您的品牌进入数字领域的最有效方法。持续的高质量的内容撰写是将品牌与消费者联系起来的一种宝贵方法。好的内容还可以提高受众的参与度和保留率。鼓励观众参与您的品牌并提供有用的信息将确保您的客户不断回头。03有效的内容撰写是什么样的?好的内容应文笔清晰、具有情感吸引力,并融入SEO的重要技巧,例如关键字和集成。最为重要的是,您要写出人们想要阅读的内容。优质的内容适合您的品牌个性,在产品和服务上向受众进行教育,并为潜在的消费者参与创造途径。交付书面内容时,一致性也很重要。每周、每两周或每月发布一次,将使您的内容始终位于搜索引擎算法的顶部,并确保您的消息始终如一地传递。创作出色的内容是第一步,但是如果您没有正确推广内容,那么没人会看到它。易推推广是优秀媒体人聚集的平台,为新媒体人提供兼职机会的同时,可以为企业带来各种风格迥异的高质量稿件。同时,易推与互联网+企业——【优联互通】互相合作,提供最优价格帮助易推注册企业推送内容至各大新闻源网站,提高宣传文章被收录进百度搜索引擎的概率,让更多产品潜在用户看到宣传内容,实现转化,助力企业发展。您准备开始内容营销了吗?如果您希望将内容营销融入企业品牌营销策略中,易推团队非常乐意与您分享我们在大量推进产品品牌化进程中积累的经验,并期待携手为您未来的业务创造新的销售业绩。

2020年12月17日 17:34

靠谱的网络招生平台,需要根据生源量、报名率来衡量!

教育培训机构网络招生平台怎么选?由于新冠肺炎疫情的影响,今年全国多地教育部门宣布了延期开学,现阶段下的教育行业处于水深火热之中,尤其是线下教育行业简直是困境重重,今年的教育机构势必要走线上招生、线上授课的道路。对于教育培训机构来说,生源永远是最重要的,怎么获取和扩大生源一直是众多教育培训机构的难题。然而,在互联网和信息高度发达的今天,通过传统的招生方式获取生源显然已经越来越困难,越来越多的教育培训机构不得不选择互联网这种线上招生的方式。目前,网络招生平台随处可见,每一个网络招生平台都有自己的优劣势,找到一个平台的难度其实不大,但是怎么找到一个靠谱的平台却是一件不简单的事情。下面小编就给大家分析介绍一下怎么去选择一个合适的靠谱的网络招生平台?对于怎么选择一个合适的靠谱的网络招生平台,想必大家关注的还是生源问题,说白点就是招生效果哪家好。对此,我们可以从以下两个方面去分析。1、看生源量一个平台的生源量好不好,关键就在于网站的权重高不高。权重高的网站往往排名靠前,有一定程度的流量倾斜,发布的学校信息收录高,而学校信息曝光量一旦高了,学员看到学校的几率也就更高了。2、看报名率好的网络招生平台有着良好的品牌形象和服务意识,注重学员的体验,也只有这样的平台,学员的意向性和匹配度往往会更好,所以招生报名率也才会更高。以上这两点直接决定了招生效果的好坏。由此可见,想要选择一个好的、靠谱的网络招生平台,需要根据生源量、报名率来衡量。小编发现了一个以KAOSHENG的汉语拼音顶级COM域名做为域名的互联网平台考生网非常不错,作为专业的学历教育、课程培训报名咨询的服务门户网站,从其实用的顶级域名就可以看到非常注重品牌,当然更注重体验,有着各种权威的媒体平台资源的合作支持,可以提供多方面的招生方式和推广渠道,从而直接降低推广与招生成本。更重要的是,考生网与租客网等大型门户平台有合作关系,各种生源数量渠道更多元化。同时,考生网有一整套独有的运营矩阵,平台流量转化也非常明显,对受疫情重创的教育培训机构,不妨去试一试。更多详情,可以去考生网的官网查看了解。

2020年05月23日 14:27

SEO如何挖掘精准流量关键词?

做SEO优化,关键词策划是网站的重点任务,现在很多企业都想自己做SEO,但是,对SEO关键词的挖掘由于缺乏经验,不知道该如何去挖掘适合自己的关键词,才能对网站的优化以及排名问题有很好的帮助。一起来学习下如何挖掘精准流量关键词!一、关键词分析1.了解行业情况2.行业关键词整理3.关键词竞争度分析4.符合自己实力情况的关键词5.关键词的规划和效果分析评估6.不用流量太低的关键词7.确定目标关键词如果在行业关键词搜索结果的前10个,出现的主要是竞价网站和知名行业网站的首页,就说明关键词的热度很高,商业价值很强,可以用做参考,取跟它相近的不那么热门的关键词做分析。一般太热门的关键词一是没那么容易做(时间相对要长),二是已经有很多很成熟的网站在使用了,想要竞争过他们,不是那么容易的事情。二、热门关键词的挖掘方式1.百度指数:可以大致预估关键词的趋势和热门程度。2.搜索引擎每日有个搜索排行榜,百度风云、谷歌热榜、搜狗指数,站长们都可以关注一下。3.根据站长操作SEO多年的经验,预测一些关键词进行分析。三、关键词拓展解析1.统计工具:百度统计、CNZZ等工具;2.搜索引擎的下拉框和相关搜索;3.通过在线沟通系统:商务通、百度商桥、营销QQ等,从用户关心的问题搜集关键词;3.搜索引擎付费推广系统提供的推荐关键字;四、不同类型关键词的拓展方法1.地域扩展法:如推广,北京推广、上海推广、深圳推广等;2.季节扩展法:夏天怎么护肤、冬天怎么护肤;3.性别扩展法:男性吃什么好、女性吃什么好;4.价格扩展法:预算1000去哪玩、预算5000去哪玩;5.年龄拓展法:20岁怎么保养、30岁怎么保养;6.对比法:A和B哪个好;7.问答法:百度知道、新浪爱问、天涯问答、搜搜问答等问答平台搜集用户关心的问题;8.同行网站关键词分析,看人家有排名的、做得好的有哪些关键词;9.应用领域拓展法:比方说食用盐、工业用盐;10.销售模式拓展:女装批发、女装定制;关键词的拓展方法还有很多,大概就是给大家介绍一下拓展的思路,这样大家也好知道该怎么着手去拓展关键词,便于大家更好的去筛选关键词,为你们的网站所用,加快网站的优化速度、做好内容质量,尽快将网站做到搜索引擎好的自然排名位置。

2020年05月03日 19:26